东莞中欧企业管理咨询事务所
认证咨询业务范围
ISO9000质量 ISO14000环保
OHS18000安全 QC080000有害物质
TS16949汽车 AS9000航空
TL9000通讯 ISO13485医疗器械
ISO22000食品 GMP良好操作规范
有机食品 SA8000社会责任
IRIS铁路 WRAP服装社会责任
ETI英国道德贸易 AVE德国道德贸易
BSCI商界社会责任 ICTI玩具
C-TPAT反恐 CCC强制性
EICC电子信息 GB50430建筑
ISO27000信息安全 FSC森林
ISO14064碳排放
社会责任验厂 反恐验厂
内审员培训 各种管理培训
全天驻厂实效管理变革
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广东东莞中欧企业管理咨询培训事务所
组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以识别和获取适用的法律法规和其他职业健康安全要求。 组织应确保在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,对这些组织应遵守的适用法律法规和其他要求加以考虑。 组织应及时更新有关法律法规和其他要求的信息。 组织应将法律法规和其他要求的相关信息传达给在组织控制下工作的人员,以及其他有关的相关方。
理解:
要建立一个流程,形成二,或三级文件.
要识别公司危险源与风险相关的所有法律法规及相关方要求,然后定期评审公司的管理方法是否能满足要求.
要建立法律法规清单,法律法规识别表.
法律法规要发行到相关部门或相关方,如承包商,供应商等.
我国职业安全八大制度:
1、安全生产责任制 2、职业安全健康措施计划制度 3、职业安全健康教育制度 4、职业安全健康检查制度 5、伤亡事故职业病统计报告和处理制度 6、职业安全健康监察制度 7、职业安全健康(劳动安全健康)预评制度 8、"三同时"制度
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更新时间:2014/5/22 15:40:55